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價值共同創造平台

本網站原來的設計是一個職效戰略諮詢平台( ASAP)。職效戰略諮詢(請參見下文)仍然是我們的專業管理諮詢服務的一部分。

目前,我們提供服務的策略略是幫助客戶提高他們的經濟競爭力,賺錢力量及創造財富的能力。在這方面,我們已經決定重新命名我們的網站為:價值共同創造平台

如今,價值創造應該是任何工作的主要目的。然而,我們的工作涉及跨職能和多規範的環境,價值共同創造便成為任何國家,城市,企業和個人持續成功的主要因素。

如果沒有價值共同創造,或共同創造價值的能力,其結果將是顯而易見的,那就是失敗!這適用於任何人,任何企業,任何一個國家或城市。

經過超過40年的實踐,研究,實驗,我們已經開發了一個能達致可持續成功的:創新機制 IMSS ),這是一個行之有效的方法,以共同創造價值,因而增強經濟競爭力,賺錢力量及創造財富的能力。

如果你是政府組織的領導人,並想了解更多我們能為你做什麼,請訪問:政府組織

有興趣了解更多的企業高層管理人或任何讀者,你可以點擊:企業

如果是個人有興趣了解更多,請點擊:個人


下面列出的:職效戰略諮詢平台 (ASA) ,僅供您參考。這是我們的專業管理諮詢服務的一部分。

 

 

 

職效戰略諮詢平台
Achievement Strategy Advisory Platform (A S A P)


職效策略諮詢平台(A S A P)提供升級和轉型諮詢服務於:
政府機構,組織和個人!

建議他們如何提高自己的能力和實現價值的共同創造。
結果將是自主創新與全球化

職效策略建立戰略行動指引。
根據職效策略執行行動。

職效戰略如出錯會導致行動失敗,導致組織失敗

有效的職效策略能導致組織的持續成功。

行動的有效性對一個組織的持續成功至關重要。
有效性行動保證方法( AEAA )是我們的職效戰略的重要組成部分。

沒有行動就不會產生任何職效。
不採取任何行動的戰略決策,也是一個行動。

在採取任何行動之前,應建立相應的職效戰略。

職效戰略發展是高層管理人員的領導工作。

所有長期或短期的功能計劃都是職效策略的附件。

 

 

 

 

如果讀者想瞭解更多資訊,請與我們聯繫:
alan.cfma@gmail.com
Tel.:(852) 9255 9073

 

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